Descripción General: El/la Defensor(a) / Administrador(a) de Casos de Reubicación Rápida (RRH) para Violencia Doméstica proporciona servicios integrales de apoyo, centrados en el sobreviviente y con enfoque informado en trauma, a individuos y familias que experimentan falta de vivienda debido a violencia doméstica y/o trata de personas. Este rol se enfoca en ayudar a los participantes a encontrar y asegurar vivienda mediante el programa de Reubicación Rápida, con el fin de lograr estabilidad habitacional a largo plazo y autosuficiencia. También requiere colaboración con recursos comunitarios. Responsabilidades Esenciales:

• Realizar evaluaciones integrales de las necesidades físicas, mentales, emocionales, sociales y financieras

• Desarrollar planes de atención personalizados
• Identificar barreras de vivienda y apoyar la estabilidad habitacional
• Coordinar servicios como transporte, atención médica, asistencia legal y vivienda
• Actuar como defensor(a) ante proveedores de salud, agencias gubernamentales y aseguradoras
• Desarrollar planes de seguridad
• Atender situaciones urgentes (salud, seguridad, crisis emocional)
• Conectar a clientes con recursos comunitarios
• Brindar intervención en crisis de salud conductual
• Mantener registros detallados cumpliendo con confidencialidad
• Servir de enlace entre clientes, propietarios y socios comunitarios
• Apoyar con educación sobre violencia doméstica y recursos
• Coordinar transporte para citas de vivienda
• Identificar opciones de vivienda seguras y accesibles
• Apoyar procesos de solicitud y arrendamiento
• Educar sobre derechos y responsabilidades de inquilinos
• Apoyar la estabilidad financiera y desarrollo económico
• Facilitar talleres de educación financiera
• Expandir redes de empleo y capacitación

Educación y Capacitación:

• Licenciatura o maestría en trabajo social o campo relacionado (preferido)

• O experiencia equivalente (5–7 años)
• LPC-A, LPC, LMSW o LCSW (preferido)

Conocimientos, Habilidades y Capacidades:

• Enfoque informado en trauma

• Conocimiento de PTSD y trauma complejo
• Intervención en crisis
• Evaluación de riesgos
• Experiencia en violencia doméstica
• Experiencia en salud mental y dependencia química
• Conocimiento de personas sin hogar a largo plazo
• Habilidad para navegar sistemas complejos
• Excelentes habilidades de comunicación
• Manejo de Microsoft Office
• Experiencia en HMIS (preferida)
• Habilidades organizativas y de gestión del tiempo

Otros Requisitos: Verificación de antecedentes penales Examen anual de TB y otros requisitos de salud Idioma: inglés (bilingüe es una ventaja) Salario: $51,000 – $53,040 al año Beneficios:

• Plan 403(b) y aportación equivalente

• Seguro dental, médico y de visión
• Programa de asistencia al empleado
• Cuenta de gastos flexibles
• Seguro de vida
• Reembolso de millaje
• Tiempo libre pagado
• Licencia parental
• Programa de referidos
• Plan de retiro

Ubicación de trabajo: Presencial